Programy rozwojowe dla nauczycieli i wykładowców, którzy chcą wykorzystywać innowacyjne metody dydaktyczne w pracy.
Z przyjemnością przeprowadzimy dla Twojej placówki stacjonarne warsztaty oraz szkolenia design thinking w celu poszerzenia kompetencji kadry dydaktycznej o umiejętności wykorzystywania podejścia design thinking (myślenia projektanckiego) w pracy.
Programy rozwojowe uzupełniamy o szkolenia online (webinary) oraz konsultacje indywidualne z ekspertami, dzięki czemu wypracowane materiały są solidne i gotowe do wprowadzenia w życie.
Wspieramy w całym procesie projektowania i wdrażania nowych rozwiązań.
Przykładowe cele programów:
- poszerzenie kompetencji kadry o innowacyjne umiejętności dydaktyczne
- wdrożenie nowych narzędzi do procesu dydaktycznego
- wprowadzenie nowoczesnej formy nauki i pracy w grupie zajęciowej
- wykorzystanie na zajęciach narzędzi pobudzających kreatywność, nowatorskie myślenie i współpracę zespołową
- zdobycie wiedzy nt. przygotowania i efektywnego wykorzystywania wybranych narzędzi design thinking
- praktyczne poznanie założeń design thinking, charakterystyki procesu pracy w tym podejściu oraz wybranych narzędzi
- doświadczenie pracy w podejściu design thinking przez zespołowe przepracowanie wyzwania projektowego
- wzmocnienie pewności kreatywnej uczestników oraz otwartości na szybkie sprawdzanie nowych pomysłów i zbieranie informacji zwrotnej
- inspiracja do wprowadzania innowacyjnych rozwiązań w pracy w oparciu o rzeczywiste potrzeby użytkowników (np. uczniów, studentów, współpracowników, innych interesariuszy)
W tym obszarze współpracowaliśmy m.in. z:
