Myślenie projektanckie rozwija. Uczy szukania rozwiązań zamiast problemów. Pozwala lepiej rozumieć potrzeby innych. Daje narzędzia do generowania innowacyjnych pomysłów i sprawdzania, jak działają w praktyce.
korzyści ze stosowania design thinking na uczelni i w szkole
DLA ZARZĄDZAJĄCYCH PLACÓWKAMI
- zaangażowanie kadry do współtworzenia ulepszeń
- lepsze dopasowanie komunikacji do oczekiwań odbiorców
- wzmocnienie wizerunku innowacyjnej placówki
DLA UCZELNI I SZKOŁY
- zwiększenie nastawienia na współpracę w zespole
- poprawa komunikacji wewnętrznej i organizacji procesów
- niesztampowe pomysły na rozwiązania bieżących wyzwań
- większe zainteresowanie nowych studentów i uczniów
DLA WYKŁADOWCÓW I NAUCZYCIELI
- oszczędność czasu w przygotowywaniu zajęć
- niesztampowe i ciekawe zajęcia
- lepsze oceny uczniów i rodziców
DLA STUDENTÓW I UCZNIÓW
- łatwiejsze zapamiętywanie materiału
- rozwój umiejętności kreatywnych
- większe zaangażowanie i lepsza współpraca w zespole
jak działa design thinking?
Design thinking to kreatywna metoda rozwiązywania problemów, generowania pomysłów i tworzenia innowacji.
Design thinking nazywane jest ludzką metodą. Dzięki temu, że zaczynamy od empatii i punktem wyjścia procesu są realne potrzeby użytkowników, daje praktyczne i pożądane efekty.
Bazujemy na pracy zespołowej zróżnicowanych, interdyscyplinarnych grup – korzystamy z różnych doświadczeń, perspektyw i zdolności. Dzięki temu podczas fazy diagnozy potrzeb i generowania pomysłów pojawiają się zaskakujące i nieszablonowe pomysły.
Proces zakłada również wielokrotne prototypowanie, testowanie i ulepszanie rozwiązania. Dzięki temu produkt końcowy jest sprawdzony i realny do wdrożenia.
Więcej na designthinking.pl